Cisl Fp: La “Consorteria” del Comune di Salerno

Dopo diversi incontri,  tenutosi con il Segretario Generale, il Direttore del Settore Personale,   il Direttore del Settore Ragioneria, ci siamo resi conto che era inutile discutere sulla riorganizzazione dei Settori e Servizi in quanto la proposta posta in essere era similare a tante  proposte imposteci  in  questi anni,   senza alcun senso riorganizzativo e senza contenuti sia sulla razionalizzazione della spesa che sull’utilizzo delle risorse umani disponibili,  ed a nostro modesto  parere nella fase di discussione con i componenti di Parte Pubblica  ci siamo resi conto che il frutto di quell’aborto di organizzazione  non era la Loro ma bensì del  “Gruppo Massonico”  che vive all’interno di questo Ente e composto da Dirigenti posti in quiescenza e mantenuti in servizio grazie ad una legge assurda e antioccupazionale.

Come già evidenziato nel Comunicato Stampa del 25/11/2016, ci pare giusto  far risaltare, che la nostra proposta di riorganizzazione prevedeva nel numero massimo di 18 dirigenti a cui affidare la responsabilità dei vari Settori e Servizi, nel mentre in quella dell’Amministrazione si evidenziano 5 Aree e 21 Dirigenti e quindi non è nemmeno chiaro se i Dirigenti saranno 21 o 26???

Ancora una volta, si continua a procedere come in passato su logiche organizzative che non hanno  a cuore la funzionalità dei Settori e Servizi  ma anche semplicemente gli interessi di qualche Dirigente che devia quei Servizi o quei Funzionari che possono dargli seccature.

Un  semplice esempio dell’assurdità  della proposta dell’Amministrazione:

Unificazione di tre Uffici,  Cimitero – Impianti Sportivi – Mercati Generali diventati  Settore, senza capire quale  criterio  hanno usato per tale accorpamento visto che non  vi è alcuna logica  che faccia trasparire attività e  finalità  visto che non hanno alcuna  affinità;

Risulta evidente che basterebbe confrontare la efficienza della proposta di riorganizzazione e funzionigramma presentato dalle OO.SS. e quello dell’Amministrazione, per rendersi conto della volontà politica di gestire la riorganizzazione in modo unilaterale, interessato ed esclusivamente a tutela di pochi “protetti”.

ANCORA UNA VOLTA, NON CI SIAMO SBAGLIATI NEL COMUNE DI SALERNO CONTINUANO A COMANDARE  I DIRIGENTI POSTI IN QUIESCIENZA E MANTENUTI IN SERVIZIO  LA CUI VOLONTA’  CONTINUA A BLOCCARE UNA FASE DI RIORGANIZZAZIONE NECESSARIA E SERIA DELLA MACCHINA COMUNALE CHE VADA NELLA GIUSTA DIREZIONE  A TUTELA DEI DIPENDENTI E  DEI SERVIZI ALLA CITTA’ .

Comunicato Stampa             

    Il Segretario Aziendale Cisl Fp

                    F.to      Raffaele Vitale